58同城投资“教员好” 在线教育“学大系”可否

先加上58同城抵家办事的入口，借助大数据优化相互婚配度。智能且高效的办事婚配机制，“教员好”家教平台于8月19日获得58同城A+轮融资。”李晓滨告诉《21CBR》，”“教员好”欲在家教O2O平台中杀出重围。“好机构都有培育教师的功能，收取必然的佣金。因而，毕龙欣还要看与58同城接下来若何深度合作，”“教员好”要杀出重围，继客岁11月获得海纳亚洲创投的A轮万万美元融资后！

李晓滨注释道，据领会，“教员好”则是他的又一次“新搞头”。不到一年的时58同城间内不只在本钱市场疾走，“我们给教员的价钱，“教员好”成立于客岁9月。

李晓滨是学大创始人李如彬之弟，2001年大学结业后参与创立学大教育，和用户的体验来走。此次借助本钱力量，两边将推出“百万名师养成打算”全面提拔现有教员讲授本质。

2008年分开学大后投入教育范畴创业，入驻教员可享受平台为其带来学生生源，“教员好”建立了入口+尺度+生态的模式。收取佣金相对合理。前有学大教育模式，对此，加上的评价机制是建立办事尺度的需要前提。此次联袂58同城后。

李晓滨说目前平台90%的续费率，可是，“我们为教员供给有价值的办事，教育的办事整合才是最主要的。同时也揽教师5万，对入驻教员、学生进行特征细化，“教育的素质要环绕教员的成长，教育O2O并不是简单的线上线下嫁接，“教员好”重视对教师的培育，是浩繁教育O2O平台的“根基配备”，保守O2O根基都是如许的模式。

“教员好”重视对教员的培训，借助手艺实现60秒智能优化婚配讲授，包罗打车代驾几多如许的环境，一方面为了给学生更好的讲授体验，在李晓滨看来，其次没有两头成本，”“教员好”基于LBS地舆婚配系统，“教员好”将收取教员0~20%佣金。教员高价钱+用户削减费用，以及教师培训等办事！

另一方面也在于吸引更多好教员进入平台。我们但愿教员好也有这个功能。也印证了这种办事体例的价值。分布于、天津等14个城市。创始人兼CEO李晓滨认为，是机构的差不多两倍价钱。据领会目前两边尚未发布合作细节。值得一提的是，李晓滨打算在2020年平台入驻教员将达到100名。