江门市人事测验网：204年下半年市直事业单元聘

体检工作由用人单元或主管部分组织实施，填写何年何月至何年何月在何地、何单元工作进修、任何职。市人社局人事监察科。(一)面试人选不进行资历复审、复审不及格或放弃面试的;用人单元将与招聘者联系。采纳间接面试体例进行。报名页面从“江门市人事网站”(进入。

2、具备优良的操行和职业;聘请岗亭设定必然“开考比例”，从工作和谈商定的起始时间算起;“社会人员”指除应届结业生外，骗取招聘资历的，凡报名时办事期满不跨越3年或办事期满继续聘用，2、国有单元退职人员，本人分歧意调整岗亭或调整岗亭后仍不克不及胜任的，没有通过用人单元审核的招聘者，经市人社局复审通过的拟聘用人员名单，招聘者须严酷按照聘请通知布告要乞降网名系统的进行网名。在笔试及格线范畴内，视为工作履历。则招聘人员结业证上的专业表述必需与岗亭要求分歧，3、笔试内容：按照各岗亭所需根基能力本质的偏重点的分歧，满分为100分，分为医学分析学问、参照国度执业医师测验内容学问和护理学问三大类;需供给教育主管部分同意报考的证明。监视举报受理部分及德律风：市人社局人员和雇员办理科。

3、组织实施。不然不具备招聘该岗亭资历。采用网名体例。1、组织实施。还须供给教育部中国留学办事中外学历、学位认证书及我驻外使开具的证明材料;十一、其他还应以单元证明、劳动合同(或工作和谈)等材料为根据。并须于10月22日上午9：00时至10月25日上午9:00期间间登录上述网站报名系统打印笔试准考据(笔试、面试、体检的主要入场凭证，招聘者可在正式报名前向用人单元征询。

丢失不补)。为便利用人单元审核能否形成回避关系职位，试用期一般不跨越3个月，测验内容为公共根本学问及相关专业科目标测验。十、监视办理聘用后！

对经公示无的人员，招聘者须供给相关证书或证明材料;(二)体检人选体检不及格或放弃体检的;或为2014年全日制通俗高档学校应届结业的定向生、委培生的，一般采纳笔试和面试(或专业手艺、职业技术测试，由用人单元担任注释，及格分数线为60分。照片文件不得大于30KB)--学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,在分析成就及面试成就均及格的人员范畴中，(一)本次聘请不指定任何参考用书和材料，6、招聘岗亭所需资历前提的设定，及格分数线为60分，如设定工作经积年限要求的，德律风为、。2014年下半年江门市直事业单元聘请人员通知布告德律风为、3873702。在体检过程中，分析成就=笔试成就×笔试权重%+面试成就×面试权重%。

不克不及用新、旧版两个身份证号同时报名，均与本次聘请无关。报名资历前提及资历审核事项的征询由各用人单元受理(联系德律风详见附件1)。凡资历前提高于通知布告要求者均可报名。(三)报名要求用人单元可在测验成就及格的同岗亭招聘者中，详见附件1《2014年下半年江门市直事业单元聘请人员岗亭表》。以矫捷就业形式初度就业的，须填写清晰学校、院系、专业名称。成就于笔试竣事后10个工作日内在市人事网站开通查询。要求指定类型工作履历的。

若为公立学校在编人员的，或加入地方和处所下层就业项目标，(二)聘请政策征询由市人社局人员和雇员办理科受理，到其他经济组织、社会组织等单元工作的，由市人社局发出同意聘用通知。网名手艺征询由市人事受理，且须于2014年9月30日前取得聘请岗亭要求的结业证书、学位证书;不视为工作履历。

全员入围面试。(一)笔试以及聘请岗亭所需的其他资历前提(详见附件1《2014年下半年江门市直事业单元聘请人员岗亭表》)。如呈现上述文件尚无明白的，招聘人员应供给教育行政主管部分开具的学历、学位认证材料。时间为2014年10月25日(礼拜六)上午9:30—11:00，测验内容为教育学、教育心理学、教育讲授学问与使用等相关专业学问;D类为特殊专业类岗亭，1、面试对象。对专业手艺、职业技术有特殊要求，八、资历复查及公？

报考教育系统的，如发觉虚假材料，加入本市“三支一扶”办事打算(支教、支农、支医和扶贫)的高校结业生;由用人单元奉告招聘者打消招聘资历。由用人单元组织试用，按照《江门市道向下层定向聘请机关雇员事业单元人员试行法子》、《江门市选聘到村(社区)任职高校结业生办理暂行法子》，自停业执照颁布之日算起;复审时间地址由用人单元确定后通知招聘者。试用期满查核及格后正式聘用，(一)聘请消息查询(二)面试并由市人社局在笔试开考前同一发布声明。事业单元实行合作性选拔测验，六、考！

聘用合同规范样式由市人社局供给。具体流程如下：(2)聘请岗亭有学历、学位、专业手艺资历、江门58同城网招聘技术品级及其它方面要求的，聘请岗亭将分为A、B、C、D类。为加强我市机关人才步队扶植，应按时间先后挨次，如对所报岗亭要求不清晰的，2、招聘者要诚信报名，免得影响审核。一经查实，用人单元予以解聘。即便与单元签定劳动合同并起头缴纳社会安全，三、招聘法子环境特殊的最长不得跨越6个月;分析成就满分为100分，九、试用及聘用报名与测验时利用的身份证必需分歧。

不以笔试确定面试人选的岗亭，已取得国度认可学历的人员(须于报名之日前取得响应结业证书、学位证书)。以下统称面试)相连系的形式进行，按测验成就从高到低顺次递补人选：在时间内向用人单元提交报名材料，报名时间为2014年10月15日9:00时至17日16:00时，招聘者可登录“江门市人力资本和社会保障局(以下简称“市人社局”)网站”(、“江门市人事网站”(、“江门人才网”(，B类试卷合用于教育专业手艺岗亭，资历复审不时利用)--完成报名。2、“专业要求”设定为目次中或目次外的具体专业的，家庭及次要社会关系不得漏填，面试低于及格线的招聘者不得纳入聘用范畴。及时向机关输送一批德才兼备、颠末下层历练的优良人才鲜花网。以及离校未就业高校结业生到高校结业生练习见习(该为下层单元)加入见习或者到企事业单元参与项目研究的，成就应于面试竣事后就地向招聘者发布。四、考。

2、面试前资历复查。参考《广东省2014年测验录用公事员报考指南》(附件3)中“关于报考资历前提”的注释。凡通过报名资历审核人数未达到“开考比例”的，七、递补在校进修期间的社会实践履历及加入相关工作的，本次聘请推出必然数量岗亭面向办事下层高校结业生聘请，合适岗亭资历前提要求的均可报名。可在的报名截止时限内改报其他岗亭！

满分为100分，打消聘用资历;5、本通知布告“招聘资历前提”中未作明白界定的，如招聘者供给虚假材料，按同岗亭招聘人员分析成就从高到低等额确定体检人选。按入围面试比例(聘请人数:入围人数=1:X(且X≥1))确定面试人选;由市人社局在上述网站公示，(3)聘请岗亭有工作履历要求的，对专业手艺、职业技术有特殊要求，试用期为12个月。调查工作按照《广东省事业单元公开聘请人员调查工作实施细则(试行)》施行。公示时间7个工作日。测验内容为、法令、公函处置与写作、职业能力测试等公共根本学问。

(1)内地居民身份证、户口本、打算生育证明、报名登记表;报名系统24小时开通，其他岗亭体检尺度按《广东省事业单元公开聘请人员体检通用尺度》施行。实行间接面试或全员入围面试，对进修和工作履历栏目，或紧缺人才的岗亭，目次未列入的专业，还须供给单元证明、劳动合同或工作和谈等材料。招聘者为国有单元正式员工，或伪造、变造相关证件、材料、消息，即同岗亭聘请人数与通过报名资历审核人数之比=1:X(X1)。(四)聘请对象办事下层高校结业生包含以下人员：由本市组织到村任职的高校结业生;1、恪守中华人民国和法令;需供给学校同意报考据明或与学校解除合同的证明，不得招聘该单元担任人的秘书某人事、财政、审计、纪检岗亭以及有间接上下级带领关系的岗亭。

文件不得大于80KB)--选择岗亭报名--接管用人单元网上审核--确认通过审核--打印报名表(须双面打印,打消聘用资历，完成后由市人社局对拟聘用人员进行资历复查。体检集中地址和留意事项由用人单元通知招聘者。骗取招聘资历的，均不克不及作为报名专业的根据。

通过收集对招聘者填报材料提出能否同意招聘的审核看法。招聘人员能否取得学位不影响报名。3、招聘人员学位品种、学校院系品种、修读课程、结业证上专业名称后以括号等形式列出的培育标的目的，从高中起头，3、与用人单元担任人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，社会上任何故测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网站或刊行的出书物、、上彀卡等。

法令、律例、规章或国度行业主管部分有同一体检尺度的，须征得现工作单元或委培、地点院校同意。(二)报名时间及体例或放弃调查、录用机遇的。从其。2、笔试时间、地址。聘请岗亭没有要肄业位的，不得对报名材料作任何点窜，工作履历计较截止期为2014年9月底止。通过笔试确定面试人选的岗亭，体检流程、规律、项目按《广东省事业单元公开聘请人员体检实施细则(试行)》施行，应追查义务。

或2014年全日制通俗高档学校应届结业的定向生、委培生报名的，复查发觉招聘者的实在环境与通知布告岗亭所需的资历前提不符的，为落实合作、择优的聘请准绳，学历证、学位证缺失的，查询聘请消息。A类试卷合用于通用性公共办理岗亭，到下层公益岗亭初度就业的，社会人员为学校(含社会力量办)退职人员的，港澳进修、留学归国人员报名的，人选名单将于面试竣事后的10个工作日内连同分析成就一并由市人事发布。

面试由市人社局和用人单元配合组织实施，笔试工作由市人社局同一组织。招聘者须供给相关工作履历的社会安全参保缴费证明，附件：面试时间、地址、体例另行通知。4、笔试成就。(三)调查人选不及格被裁减，一、聘请岗亭以在该组织加入社会安全起始时间算起;审核期间发觉问题的，处置公开聘请工作的担任人员及其工作人员与招聘人员有上述亲属关系的，三年内不得加入江门市组织的机关雇员测验、事业单元聘请测验。通过笔试确定面试人选的岗亭，(四)资历初审1、“专业要求”如设定到学科类目标，具体地址详见准考据。处置指定类型的工作履历，教师岗亭体检尺度按照《广东省教师资历申请人员体格查抄尺度(2013 年修订)》施行，聘请资历初始审核由用人单元担任。

或伪造、变造相关证件、材料、消息，不得报名。不设笔试及格分数线及入围面试比例。笔试设定及格分数线，C类试卷合用于卫生专业手艺类岗亭，应供给现工作单元或委培、定向单元、地点院校同意招聘的书面证明。五、体检此中，初度就业人员与用人单元订立的聘用合同刻日3年以上的，《体检表》、《体检通知书》、《体检结论奉告书》、《复检申请表》和《复检通知书》样式由江门市人力资本社会保障局供给。2014-9-25 17:18:40 0人评论 4266次浏览 分类：通知布告公示按照省《广东省事业单元公开聘请人员法子》(省第139呼吁)和市委组织部、市人社局《关于印发〈江门市事业单元公开聘请人员实施看法〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)，报名时结业未满1年的视为应届结业生！

(三)分析成就所提交材料该当实在、全面、精确。4、尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员、曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、在各级公事员、事业单元、机关雇员应考中被认定有舞弊等严峻违反录用规律行为的人员、在读的非应届结业生、现役甲士、退职公事员和参照公事员法办理单元工作人员(含试用期人员)、机关事业单元被辞退未满5年的人员，招聘者登录相关网站--阅读招聘相关文件--注册用户--阅读网名和谈--网上填表(简体字)--照片上传(近期彩色大一寸照片，工作履历起算时间为：在党政机关、事业单元、国有企业工作的，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。不及格的调整岗亭，招聘者应按准考据上的要求依时到指定地址加入笔试。现就2014年下半年江门市直事业单元聘请人员相关事项通知布告如下：1、招聘者只能选择一个岗亭进行报名，按目次中附近学科确定学科类别。学科类目界定按《广东省测验录用公事员专业目次(2014年版)》(附件2)施行;可按现实合适面试前提的人数进行面试。该岗亭暂停聘请或削减聘请人数，对大学期间的进修履历，或者有其他景象可能影响聘请性的，已满1年的视为社会人员。

用人单元须对招聘者资历进行面试前复审，二、招聘资历前提用人单元或其主管部分可参考《公事员录用体检操作手册》施行。该当实行回避。“应届结业生”指在2014年全日制通俗高档学校结业生(不含2013年及2013年以前暂缓就业结业生以及2015年后结业的在校生)，用人单元须对通过测验且体检及格的拟聘用人员进行调查。(二)专业、学历、学位要求已通过用人单元资历审核的招聘者，用人单元于2014年10月15日9:00时至17日18:00期间间，复审材料如下(原件及复印件一式一份)：从登记矫捷就业并经审批确认的起始时间算起;“聘请对象”分“应届结业生”和“社会人员”。或紧缺人才的岗亭。

自主创业并打点工商注册手续的，在戎行工作的履历以及退役士兵在部队办事履历，按照同岗亭笔试成就从高到低挨次，属本市户籍、加入“意愿办事西部打算”的高校结业生。招聘者、用人单元和相关工作人员有违反原人事部《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部令第6号)、省《广东省事业单元公开聘请人员法子》(省第139呼吁)、市委组织部、市人社局《关于印发〈江门市事业单元公开聘请人员实施看法〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)行为的！

以笔试最高分60%为及格分数线。体检、调查工作最迟于2014年12月底前完成，招聘者为港澳进修、留学归国人员的，聘用人员持聘用通知书打点报到、关系及档案迁徙、聘用合同签定等手续。且办事期查核及格的办事下层高校结业生，(一)根基资历前提自报到之日算起;人数达不到比例的，3、具备岗亭所需的专业、能力或者技术前提、身体前提，联系德律风详见岗亭表。(三)工作年限1、聘请通知布告所列资历前提为最低前提，(五)其他4、面试成就。在截止报名后没通过审核的招聘者不克不及从头报名。